凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年！在這2015羊年新春之際，迎來了山西共達(dá)建設(shè)工程項目管理有限公司成立十五周年紀(jì)念日。在這可喜可賀的日子里，王京民總經(jīng)理與共達(dá)全體員工歡聚一堂，回顧公司發(fā)展歷程，心潮澎湃！

十五年來公司制定的階段性發(fā)展目標(biāo)已基本實現(xiàn)，在發(fā)展的過程中我們堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的原則，以人才為中心，以文化興企業(yè)，做到公正監(jiān)理，規(guī)范服務(wù)，形成了特有的“共達(dá)”企業(yè)文化，凝聚了大批有識之士，創(chuàng)立了“共達(dá)監(jiān)理”品牌，圓滿完成了這一時期歷史賦予我們的使命。

2015年，山西共達(dá)翻開了新的歷史篇章，過去，公司發(fā)展的每一步都是腳踏實地，一步一個腳印，今后我們?nèi)匀皇悄_踏實地，一步一個腳印！

2015年是山西共達(dá)公司“科學(xué)、規(guī)范管理年”，其內(nèi)涵是：守法遵紀(jì)，規(guī)范監(jiān)理；熱情服務(wù)，科學(xué)管理。為實現(xiàn)我們的管理目標(biāo)，年初公司重點做了以下兩件工作：第一，修訂完善了《公司職能部門管理制度及行政管理制度》，改版了《監(jiān)理工作手冊》并進行貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范各職能部門和項目監(jiān)理部的工作，做到有法必依，有制度規(guī)范；真正做到科學(xué)管理，規(guī)范監(jiān)理。第二，調(diào)整充實了公司各職能部門人員：公司部門人員的調(diào)整充實將進一步推動公司管理的規(guī)范化，制度化和科學(xué)化，更好的服務(wù)于基層項目監(jiān)理部。

以上這些工作夯實了公司2015年科學(xué)、規(guī)范管理年的基礎(chǔ)，接下來我們要做好以下幾件事：首先是要做好經(jīng)營開發(fā)和項目管理工作；第二要貫徹執(zhí)行公司《公司職能部門管理制度及行政管理制度》和《監(jiān)理工作手冊》；第三，開展兩年治理的監(jiān)督和自查工作；第四，加大對項目監(jiān)理部的督查、巡查力度；第五，搞好每月的總監(jiān)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)；第六，落實公司的信息化建設(shè)。通過這些工作，進一步提高員工素質(zhì)，提高管理水平，提升公司形象，提升品牌價值！為實現(xiàn)2015年公司科學(xué)、規(guī)范管理年的目標(biāo)，實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)共同努力！

展望未來，我們信心百倍！在國家進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟進入新常態(tài)發(fā)展時期的大環(huán)境下，監(jiān)理行業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)，困難與機遇并存，壓力和希望同在；我們應(yīng)創(chuàng)新思維，認(rèn)清形勢，在努力抓住市場機遇的同時，繼續(xù)夯實公司管理的基礎(chǔ)，在“共達(dá)”全體員工的共同努力下，再創(chuàng)新的輝煌?。ňC合辦 高怡瑯）